Jornada de expertos sobre Ageing y Diversidad Generacional: reciclando la experiencia

ageing_0111

 

 

 

Fecha: Jueves 2 de junio de 2016, a las 9h

 

Lugar:

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

Sala Ernest Lluch

Pº del Prado, 18-20. Madrid


Atos, Observatorio GT y WomenCEO tienen el placer de invitarle a la Jornada de expertos sobre Ageing y Diversidad Generacional: reciclando la experiencia.

El sistema de pensiones en España está en riesgo, debido fundamentalmente a dos razones: el aumento de la esperanza de vida y la baja tasa de natalidad que dificulta el relevo de la población contribuyente.

La solución del problema pasa por ampliar la fuerza laboral. Convendría eliminar las barreras de salida y de entrada en las empresas por razones de edad y repensar las cotizaciones salariales de trabajadores por cuenta ajena y autónomos.

Reinventarse es uno de los retos a los que se enfrentan los trabajadores a lo largo de su vida laboral, pero también las empresas que los contratan y la mentalidad de la Administración. Ya no es tiempo de rutinas.


¿A quién va dirigido?

 

El evento está dirigido a todos aquellos que quieran obtener una visión completa de nuestro mercado laboral, con el objetivo de generar un entorno que permita aprovechar al máximo las distintas capacidades de las diversas generaciones que lo componen.

 

Registro

 

Le rogamos que para confirmar su asistencia envíe un correo electrónico a la Responsable de Responsabilidad Corporativa de Atos: esther.gayoso@atos.net

 

Agenda

 

9:00

 

 

Recepción y acreditación.

 

9:45

 

 

Bienvenida y Ageing en el sector de las TI.

D. Iván Lozano. CEO de Atos.

 

10:00

 

 

Diversidad Generacional como una herramienta de éxito. Presentación del Observatorio Generación y Talento.
Dña. Ángeles Alcázar. Socia Directora del Observatorio Generación y Talento.       

 

10:20

 

 

Mesa redonda: ¿Cómo conviven varias generaciones: babyboom y X? ¿Los RRHH están actuando acorde a la nueva situación?

D. Gustavo Hornos. Director de RRHH de Atos.

Dña. Marta Muñiz. Vicedecana de Empresa de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de Universidad Europea de Madrid.

D. Salvador Farres. Director de Gestión de RRHH de Banco Sabadell.

D. Antonio Casado. Dirección de Cultura de Gas Natural Fenosa.

Modera: Dña. Elena Cascante. Presidenta de 50 Plus - Observatorio Generación y Talento. 

 

 

 

Debate

 

11:30

 

 

Coffee-break

 

12:00

 

 

Mesa redonda: ¿Qué medidas han de implantarse en las empresas y qué medidas de flexibilidad ante la nueva realidad económica podría el legislador implantar ante la prolongación de las carreras profesionales?

D. Juan Manuel Cruz. DG Administración y Laboral de Acciona.

Dña. Maite Ballester. Presidenta de Fundación Ernst & Young.

Dña. Eva Levy. Socia Directora de Eva Levy & Partners.

Modera: Dña. Rosa di Capua. Partner de Mercer.

 

13:00

 

 

Mesa redonda: La salud elemento clave para el alargamiento de la vida laboral. Conjugación del bienestar emocional y de salud.

Dr. José Saban. Miembro de la Sociedad Española de Medicina Antienvejecimiento y Longevidad y miembro de la European Society of Antiageing Medecine.

D. Rafael Saiz Gámarra. CEO de Alto Rendimiento.

Modera: Dña. Charo Izquierdo. Cofundadora y CEO de Great Moments.

 

 

 

Debate

 

14:00 

 

 

Cierre del evento.

Dña. Pilar Cutanda. Miembro de la Junta Directiva de WomenCEO y Gerente de Finanzas de Renfe Operadora.

Dña. Begoña Suárez. Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.  

 

Contáctenos

Atos Spain
trans-1-px

Resumen de la Jornada

ivan1
Nuestra página web utiliza cookies. Si continúa navegando por esta web, acepta que sigamos usando cookies para mejorar nuestros servicios y permitir el análisis de sus
hábitos de navegación. Si no está de acuerdo, puede bloquear su uso mediante la configuración de su navegador como se explica en nuestra Política de Privacidad
Aceptar Más información