Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the «Accept all cookies» button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Skip to main content

Zero Email™ de Atos obtiene el Premio Excellence in Social Collaboration de Forrester

Atos, compañía internacional de servicios de tecnologías de la información, ha anunciado hoy que ha obtenido, junto con blueKiwi Software, el Forrester Groundswell Award de Excellence in Social Collaboration (Excelencia en Colaboración Social) por su programa  Zero EmailTM en la categoría Business-To-Employee: Employee Collaboration.

 

Ted Schadler, Vicepresident and Principal Analyst de Forrester, afirmó: "Una vez más hemos tenido ocasión de analizar muchos ejemplos destacados de la forma en que las empresas están potenciando a sus empleados con programas sociales de negocio. Este año, las candidaturas en ambas categorías ponen de manifiesto una creciente sofisticación en cómo las empresas están aplicando estas tecnologías para transformar sus operaciones. Los ganadores de 2014 han conseguido implicar con éxito a sus plantillas en el uso de las tecnologías sociales y colaborativas para solucionar los problemas de sus clientes y de negocio."

 

Philippe Mareine, General Secretary de Atos comenta: “Desde que anunciamos nuestra ambición hace tres años, hemos reducido colectivamente los correos electrónicos internos, al tiempo que hemos mejorado considerablemente la colaboración entre unidades de negocios y localizaciones geográficas. Nuestro programa global giraba en torno a un importante cambio cultural, la adopción de nuevas formas de trabajo y comportamientos por nuestros 76.000 Business Technologists. Con el soporte de blueKiwi, nuestra red social empresarial, hemos sentado unas bases sólidas para transformarnos en una empresa colaborativa. Ahora nuestro enfoque está centrado en liberar aún más el  potencial empresarial en beneficio de nuestros clientes, empleados e inversores”.

 

El programa Zero emailTM de Atos, lanzado en 2011, es un pilar fundamental de la iniciativa interna Wellbeing@work. Su objetivo es transformar Atos en una empresa social y colaborativa en la que se puedan compartir conocimientos y encontrar fácilmente expertos para satisfacer las necesidades de los clientes con rapidez y eficiencia, y proporcional resultados de negocio tangibles. Para ello, se requiere, ante todo, un cambio cultural, aprender nuevos comportamientos y estilos de gestión.

 

Los Forrester’s Groundswell Awards reconocen los programas sociales y colaborativos más innovadores con efectos cuantificables en los negocios. Forrester había recibido en total más de 100 propuestas de candidatura para los Premios de este año por medio de las divisiones B2B, B2C y B2E, incluyendo propuestas de todo el mundo.

 

Acerca de Atos

Atos SE (Societas Europaea) es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la información con una facturación anual de 8.615 millones de euros en 2013 y 76.300 empleados en 52 países. Proporciona a su cartera global de clientes servicios TI de Consultoría e Integración de Sistemas, Operaciones Gestionadas, y servicios transaccionales a través de Worldline, líder europeo y operador global de servicios de medios de pago. Gracias a su profunda experiencia en tecnología y conocimiento de los diferentes sectores, trabaja con clientes presentes en los siguientes mercados: Manufacturing, Retail y Transporte; Sector Público y Salud; Servicios Financieros; Telecomunicaciones, Media y Utilities.

Atos está especializada en tecnología aplicada al negocio que impulsa el progreso y ayuda a las organizaciones a crear su firma del futuro. Atos es Partner Mundial de Tecnologías de la Información para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, y cotiza en el mercado NYSE Euronext de París. Ejerce sus actividades bajo las marcas Atos, Atos Consulting, Worldline y Atos Worldgrid.

 

Contacto:

Rebeca Bañón – Tel 91 440 88 00 – rebeca.banon@atos.net

Jaime Velasco – Tel 91 319 76 36 – jvelasco@kindelan.es